7月7日上午，集團行政科技大樓前人頭攢動，157名來自武漢理工大學、上海海事大學、江蘇科技大學、江蘇海洋大學等高校的應屆畢業生跨越山海奔赴揚子江，正式開啟職場新征程

在人力資源、工會和后勤部門的協同保障下，精心打造的“一站式”入職服務，為新員工鋪設了一條高效便捷的報到通道。此次入職的157名大學生，主要來自省內外的船舶相關院校，入職后將被安排在船舶設計、生產一線管理、LNG接收站管理等核心崗位。

從集中簽到、分組報到，到分發滿載關懷的入職禮包和生活用品，再到貼心安排住宿，整個流程設計周密，幫助新員工迅速融入企業大家庭。這份初入職場的“溫暖包”，傳遞出企業對畢業生們熱誠的關懷和殷殷的期盼。畢業于上海海事大學的梅晟表示：“從學生到企業員工的身份轉變，讓我既興奮又期待。面對步入社會的未知，企業的細致關懷給予我坦然面對的信心和決心。”為加速新員工成長成才，集團已規劃系統性培育方案。7月9日，2025集團新入職大學生訓練營啟動，為期十天的專項訓練營中，通過對大學生進行船舶專業知識、企業文化與管理規范等方面的綜合培訓，助力學子們順利完成角色轉變，為新員工鍛造扎實的業務基礎。

上半年以來，集團已陸續招錄各大院校實習生共319人，加上本次集中入職的大學生157人，其中碩士5人、本科136人、大專16人，人員規模創近年新高，學歷層次亦顯著提升，人才結構持續優化。